VI. Tätigkeitsbericht des Landesbeauftragten für den Datenschutz Sachsen-Anhalt vom 01.04.2001 - 31.03.2003
16. Personalwesen
Der datenschutzbewußte Umgang der öffentlichen Stellen des Landes mit Personaldaten hat im Berichtszeitraum einen überwiegend erfreulichen Eindruck hinterlassen. Zunehmend gerät das Personalwesen jedoch wieder in den Blickpunkt. Insbesondere rationalisierungsbedingte Veränderungen in der Behördenstruktur des Landes und die Umsetzung des notwendigen Personalabbaus führen zu zunehmender Fluktuation der Daten.
Die Anzahl personalwirtschaftlicher Vorgänge steigt überproportional. Damit steigen auch die Gefahren für die betroffenen Bediensteten. Der Landesbeauftragte geht daher davon aus, dass die verantwortlichen Stellen die erforderlichen Maßnahmen treffen, um den gesetzlichen Anforderungen an das Personalaktengeheimnis und den Personaldatenschutz auch bei erhöhtem Informationsbedarf entsprechend Rechnung zu tragen.